الموضوع: 4 آلاف وظيفة للشباب السعودي في مختلف مناطق المملكة

مناطق, المملكة, السعودي, نظيفة

4 آلاف وظيفة للشباب السعودي في مختلف مناطق المملكة

علي بلال - الرياض

كشف أمين عام التنظيم الوطني للتدريب المشترك ومدير الإدارة العامة للتدريب المشترك بالمؤسسة العامة للتعليم الفني والتدريب المهني الدكتور شريف العبدالوهاب انه تم حصر 4 آلاف وظيفة في القطاع الخاص لتوظيف الشباب السعودي في مختلف مناطق المملكة. وأكد العبدالوهاب في تصريح لـ(المدينة) خلال تفقده أمس السبت عملية تقديم بمقر التنظيم الوطني للتدريب المشترك بحي الريان بالرياض، انه يتم توظيف ما بين 25 إلى 35% من المحصور وهذا علم في تنمية الموارد البشرية في جزئية المقابلات الوظيفية والتوظيف يؤخذ 1 من 4 من المتقدمين ولا تستكمل إجراءات التوظيف لجميع الشواغر الموجودة في أي منشأة لان الشواغر تحتاج إلى مواصفات ليس موجودة دائما في طالبي العمل أو المتقدمين الجدد. أما ما يميز المسار الثاني عشر الحالي هو الحملة الإعلامية المكثفة التي ساهم فيها صندوق تنمية الموارد البشرية خلال الأسابيع الماضية أدت إلى كثافة إعداد المتقدمين.

وأكد على أصحاب الشركات بالحضور والصبر إلى أن يجدوا الشخص المناسب للتوظيف ونحن علينا القيام بالتدريب وتهيئة الطالب لصاحب الشركة.



==================================================

القبض على مختطف الطفلة رنا وإعادتها سالمة لذويها

سفر بن سالم - الرياض

حظيت قضية اختطاف الطفلة “رنا” ذات الست السنوات بمتابعة واهتمام سمو أمير منطقة الرياض منذ أن تلقت الاجهزة الامنية البلاغ باختطافها إلى ان تم إعادتها لذويها والقبض على خاطفها ، الإجراءات الامنية التي اتخذتها شرطة منطقة الرياض بإشراف ومتابعة من نائب مدير الشرطة العميد عطالله الدرباس تكللت بالتوفيق والنجاح وأسفرت عن القبض على المجرم بعد ساعات من تلقي البلاغ.

من جانبه أكد المتحدث الرسمي لشرطة الرياض الرائد سامي الشويرخ أن مركز شرطة منفوحة تلقت بلاغا مساء الأمس من أحد المواطنين عن اختطاف ابنته الصغيرة من أمام منزلهم بحي الجرادية أثناء لعبها برفقة شقيقها التوأم من قبل شخص مجهول ، وفور تلقي البلاغ تم نشر الفرق الامنية والميدانية في الحي الذي وقعت فيه الجريمة والاحياء المجاورة له وإقامة نقاط التفتيش الثابتة والمتحركة داخل وخارج الحي وزرع العناصر والمصادر السرية وحصر من يمكن ان تطال الشبهة في ارتكاب هذه الحادثة واتخاذ كافة إجراءات التحقيق والبحث في مثل هذه البلاغات.

الجهود الامنية أسفرت عن اشتباه فرقة شعبة التحريات ومركز شرطة منفوحة التي كانت تباشر الحادث في أحد الأشخاص بالقرب من موقع الجريمة ، تم رصد ومتابعته والقبض عليه في تمام الساعة الثالثة صباحا يوم أمس ، حيث أتضح انه سبق وان أنزل الفتاة بالقرب من منزل ذويها ، الفتاة استطاعت التعرف عليه وعلى سيارته التي ارتكب بها الجريمة عن العرض عليها من الوهلة الاولى ، وتم إحالة القضية لهيئة التحقيق والادعاء العام وفق ما تقضي به الأنظمة والتعليمات لاستكمال الإجراءات النظامية بحق الجاني.



================================================== ===

4% علاوة ترقية ومكافأة تقديرية لمنسوبي الخطوط السعودية بداية من العام الجاري

وائل وهيب - جدة

وجه المهندس خالد بن عبدالله الملحم المدير العام للخطوط الجوية العربية السعودية بإعادة منح علاوة الترقية بنسبة 4% لكافة منسوبي الخطوط السعودية العاملين في داخل المملكة، وكذلك اعادة منح المكافأة التقديرية (Merit Bonus) بناء على تقويم الاداء الوظيفي، وذلك بهدف الارتقاء بمستويات الاداء لمختلف الكوادر البشرية بدلاً من الاستغناء عن الكفاءات الموجودة ضمن برنامج الشيك الذهبي مما سيتيح فرصة امام المنافسين للاستفادة من عناصر ذات مؤهلات وخبرات عالية اكتسبتها من الدورات التدريبية والتأهيلية التي حصلت عليها خلال الاعوام الماضية.

وذكر المهندس الملحم في تعميم وزعه على كافة منسوبي الخطوط السعودية في الداخل، ايماناً بأهمية العنصر البشري ودوره الايجابي في تحقيق الاهداف، فقد حرصت ادارة المؤسسة على الأخذ بكافة الاساليب الادارية والعلمية التي تهدف الى الارتقاء بمستويات الاداء لمختلف كوادرها البشرية وتنمية مهاراتهم ورفع كفاءاتهم الوظيفية وتحفيزهم لبذل المزيد من الجهد والعطاء بما ينعكس ايجاباً على انتاجيتهم وتحقيق اعلى معدلات الاداء بالمؤسسة، وتقديم افضل الخدمات المتميزة لعملائها الكرام تجسيداً لرسالتها، فقد تقرر اعادة منح علاوة الترقية بنسبة 4%.

واوضح الملحم بأن علاوة الترقية سيتم منحها عند ترقية الموظف الى وظيفة ذات درجة اعلى اقرب خطوة اعلى في درجة الوظيفية الجديدة اعتباراً من 1/1/1428هـ، وذلك للموظفين الخاضعين لبرنامج رواتب الموظفين الارضيين مع عدم الاخلال بما تنص عليه الانظمة بالنسبة لبرنامج التدرج الوظيفي وبرامج الرواتب الاخرى حيال علاوة الترقية اضافة الى تطبيق برنامج ادارة الاداء المعتمد بصفة تمهيدية على شاغلي وظائف الصف الامامي (الوظائف التشغيلية التي يتعامل شاغلوها بشكل مباشر مع خدمة العملاء، او صيانة وتشغيل الاسطول).

واختتم الملحم تعميمه -حصلت “المدينة” على نسخة منه- بالتوجيه بإعادة منح المكافأة التقديرية (Merit Bonus) بناء على تقييم الاداء الوظيفي المعتمد على الاهداف، ومعايير الاداء، وتقييم القدرات الوظيفية تمهيداً لتطبيقه على جميع الموظفين بقطاعات المؤسسة تدريجياً علماً بأنه سيتم الاعلان عن تفاصيل البرنامج وآلية تطبيقه لاحقاً.

================================================== =


سوق سوداء لدفع الرسوم ومواطنون يطالبون بإلغاء ربط مخالفات المرور بالجوازات

انور السقاف – ثامر المالكي - عبدالله الزهراني ـ عبدالعزيزالشلاحي ـ ( جده : - الدمام - الرياض)

تباينت آراء المواطنين حول أداء ادارات الجوازات ولأننا في هذه المساحة لن نكون متحاملين بإبراز الجوانب السلبية فقط بل ننقل صورة من الواقع حيث ان معظم الآراء اجمعت في الحقيقة على التحسن الكبير الذي طرأ على أداء ادارات الجوازات وخاصة ادارة جوازات جدة والرياض عدا عن عدد من السلبيات البسيطة التي تحدثوا عنها والتي من الممكن ان يتم تلافيها واقترحوا حلولا للتخلص منها :





خلال الجولة الميدانية التي قمنا بها لادارة جوازات منطقة مكة المكرمة التقينا بعدد من المراجعين الذين عبروا عن مستوى الخدمات في الجوازات ودرجة السرعة في انجاز المعاملات التي يراجعون بشأنها .

المواطن مفرح القحطاني قال انه جاء الى إدارة الجوازات لتجديد جوازت سفره وزوجته وابنائه وأضاف : حضرت الى مقر الجوازات منذ الصباح الباكر ، ولم اتوقع ان يكون الترتيب والانجاز بهذه السرعة ، بالاضافة الى حسن الاستقبال من قبل الشباب السعوديين الذين يستقبلون مئات الاشخاص خلال فترة الدوام الواحدة ، وفي الحقيقة هذا انجاز يحسب لجوازات منطقة مكة المكرمة .

ويقول المواطن عطية الزهراني والذي حضر من اجل انجاز العديد من المعاملات وتجديد الاقامات للشركة الخاصة التي يعمل فيها كمعقب انا من المترددين على ادارة الجوازات يوميا ، وفي الحقيقة لا تحصل الازدحامات والاختناقات في انجاز المعاملات الا في الايام التي يتوافد فيها اعداد كبيرة جدا خلال مواسم الاجازات وحلول مواعيد السفر الى الخارج ولكن وعلى الرغم من هذه الاعداد التي لا تستوعبها احيانا الصالات الداخلية ، الا انني اشاهد الاجراءات التي يقوم بها القائمون على الجوازات من خلال توزيع الارقام التسلسلية للمراجعين ، وفيها يتم حفظ النظام والدور لكل مراجع وتمكنت الإدارة من جعل التكدس الذي كان في السابق شيئا من الماضي.

ملاحظات على الرسوم

كذلك يقول المواطن ابراهيم الغامدي : ان الجوازات في منطقة مكة المكرمة قطعت شوطا كبيرا في التنظيم ، ففي الامس القريب تم تشغيل نظام البصمة في جوازات العاصمة المقدسة ، بالاضافة الى تطبيق النظام في ادارة الوافدين بجدة ، وسوف يتم تعميم هذا النظام على بقية مناطق المملكة.

ولكن عددا من المراجعين تذمروا من الإجراءات المتعلقة بتسديد بعض رسوم استخراج الجوازات أو الاقامات او تسديد المخالفات والغرامات، ورفضت الجوازات قبول الشيكات الخاصة بتسديد الرسوم التي تصدرها البنوك في ما يتعلق بدفع مبالغ تجديد الاقامات وغرامات التأخير. حيث تحدث المواطن طلال المحمدي قائلا : لقد اجبرت الجوازات المراجعين على تسديد هذه الرسوم عن طريق بطاقات الصراف العائدة لبعض البنوك ، مما اوقع الذين ليست لديهم حسابات فيها في حرج، واضطروا معها إلى طلب هذه الخدمة من الاصدقاء والمعارف، بل ان البعض منهم اضطر الى الاستعانة بآخرين أمام بوابات الجوازات لتقديم هذه الخدمة مقابل مبلغ مالي، حيث ظهرت جراء ذلك سوق سوداء بوجود اشخاص يحملون دفاتر شيكات الرسوم وينادون المراجعين لشرائها، مبدين استعدادهم لدفع قيمة الرسوم والغرامات المطلوبة عن طريق بطاقات الصراف التي تعود إليهم، مقابل مبلغ مالي يصل الى 150 ريالاً.

وأكد المواطن عيسى حكمي انه ظل طوال ست ساعات في الجوازات يوم أمس لاستخراج تأشيرة خروج نهائي للعاملة المنزلية التي تعمل لديه بسبب بطء استقبال اجهزة الحاسب في الجوازات المربوطة آلياً بالبنوك للرسوم التي سددها عن طريق الصراف ، وراجع موظف الجوازات عدة مرات من دون جدوى، مما حمله على العودة مرة أخرى للموظف، مبرزاً الايصال الخاص بالتسديد، لكن طلبه قوبل بالرفض.

الشرقية : تذمر من الخدمات

في المنطقة الشرقية قامت «المدينة» بجولةالتقت فيها بالعديد من المراجعين لمديرية جوازات المنطقة الشرقية أخذت آراؤهم حول الخدمات وقد لاحظنا تذمرا في الواقع من عدد من المواطنين المراجعين لجوازات المنطقة و الذين اتهموا إدارة جوازات الشرقية بالتقصير في تسهيل استخراج الجوازات وتخليص المعاملات ,

المواطن احمد الشيخي وهو أحد كبار السن قال: نحن نعاني من عدم وجود كاتب يقوم بمساعدة كبار السن في تعبئة الاستمارة المطلوبة وتخليص معاملاتهم ،

وأوضح فايز المالكي واحمد الزهراني وهم من المراجعين القادمين من المحافظات المجاورة بأن المراجعين يعانون من تأخر إصدار الجواز وخصوصا للمراجعين من المناطق المجاورة وطالبا بإيجاد حل وتسريع إنهاء المعاملة وإعطائهم الأولوية في استخراج الجوازات ,

أما محمد المحسن وخالد الرويلى فقد أشارا إلى تواجدهما قبل صلاة الفجر أمام بوابة الجوازات وذلك أملا منهما في تخليص إجراءاتهما , وقالوا إننا نأمل من إدارة الجوازات إيجاد حلول لهذه المعاناة.

ازدحام في قسم الإقامات

وقال عبدالله المري وسامي الزهراني إننا نواجه زحاما شديدا أثناء استخراج الاقامات وخصوصا أن هناك من المعقبين من يحمل بين يديه أكثر من خمسين جواز , وقالا إن عدم وجود أرقام تسلسلية للمراجعين يفاقم الزحام أثناء المراجعة .

وأشار إبراهيم عائض وهو أحد المراجعين بأن قلة عدد الموظفين يؤخر استخراج وتخليص المعاملات وخصوصا الاقامات .

ويقول سعد العمري بأن هناك من الموظفين من يسهل معاملة أقاربه ومعارفه وتجاوز بقية المراجعين في رقم المراجعة دون مراعاة للنظام .

الرأي المعاكس

أما طارق المالكي وفارس القرشي ونايف الجابري فقد اثنوا على إدارة الجوازات وكافة الموظفين العاملين بها, وأكدوا بأن الموظفين يبذلون قصارى جهدهم في سبيل تذليل وتسهيل كافة الإجراءات للمراجعين ,

وقالوا اننا نتمنى ان تحذو بقية الإدارات حذوها وعن وجود عوائق أثناء مراجعتهم للإدارة قالوا لم نواجه أي عقبات خلال مراجعتنا وكل الأمور كانت ميسرة , وهذا دليل على نجاح الإدارة وتفاني الموظفين العاملين بالإدارة .

الرياض : تطور في الأداء

وفي الرياض ابدى عدد من المواطنين سرورهم لما يرونه من تقدم ملموس في التعامل مع المراجعين في الجوازات وبالرغم من هذا السرور الا ان هناك ملاحظات واقتراحات طرحها بعض منهم للمسئولين لتحسين الأداء عبر «المدينة « :

يقول سلطان السراء : في الواقع إن أداء الجوزات يتطور من من أحسن الى أحسن وهناك تقدم كبير جدا في انجاز المعاملات فمنذ ما يقارب السنتين والجوازات في تقدم مستمر وفي السابق كان الجواز يتعرض الى الفقدان لكثرة الصناديق وازدحام المراجعين اما الآن وبعد استخراج التعاميد فإنك تحصل على الجواز في الوقت نفسه اذا لم يكن على العامل مخالفات سواء مرورية اوغيرها ونتمنى ان يحذو مكتب العمل حذو الجوازات.

من ناحيتة قال عامر العنزي :اذا كانت أوراق المراجع كاملة فإنه يستلم جوازه أو معاملته في نفس الوقت أما اذا كانت الأوراق ناقصة فإنه يؤخر نفسه ويؤخر المراجعين الذين معه وأود ان اذكر مشكلة المواقف وكما ترى الازدحام الشديد وذلك لعدم وجود مواقف مخصصة للجوازات ففي بعض الاحيان نضطر الى الوقوف بعيدا عن الموقع ثم نقوم بالمشي وهذا يأخذ وقتا وجهدا بدنيا وخاصة في ايام الحر الشديد

ويضيف فهد مسعد ان ربط المخالفات المرورية بالجوازات أصبحت عائقا أمام إكمال متطلبات استخراج جواز السفر خاصة عندما يكون المراجع في أمس الحاجة للسفر لإتمام رحلة اعلاج مثلا حيث ان مبلغ تسديد المخالفات المرورية يمكن الاستفادة منه في رحلة العلاج واقترح مسعد انه اذا كان مبلغ المخالفات مرتفعافلماذا لا يقسط على شكل دفعات حتى لاتكون عائقا للسفر.

================================================== ===

سفارتنا لا تهتمّ بنا ومرشدونا قلّة والمسؤولون عنا غير سعوديين

عبد السلام البلوي ـ الرياض

أشارت مصادر غير رسمية إلى أن أعداد الطلاب السعوديين الذين قطعوا بعثاتهم الدراسية إلى أمريكا تجاوزت الــ 300 طالب منهم من تحوّل ببعثته إلى كندا وأستراليا ومنهم من عاد الى المملكة بسبب عدد من الإجراءات التي يواجهونها من بعض الجهات الرسمية الأمريكية تجاه بعض الاخطاء الصغيرة التي تتحوّل إلى قضايا كبيرة بسبب تشدد الجانب الأمريكي وجهل الطالب السعودي وغياب دور المحامين والمشرفين الأكاديميين للطلبة في السفارة السعودية،

يقول «عبد العزيز , أ « أحد المبتعثين الذين عادوا من أمريكا بعد ستة أشهر من مدة البعثة» : أجبرتنا الضغوط الأمريكية على العودة إضافة إلى ملاحظتنا بأن سفارتنا لم تعد قادرة على ضبط وحلّ مشاكل الطلبة فلدينا حوالى 14 ألف طالب وليس لديهم إلا أربعة محامين مما يجعلنا ننتظر أيامًا حتى يرد علينا أو يتابع موضوعنا أحد ممثلي السفارة سواء كانوا من المحامين أو المشرفين الأكاديميين ،

سجن ومحاكمات

ويروي عبدالعزيز قصصًا مختلفة عن أبرز المشاكل التي يواجهونها قائلا : وهناك مشاكل عند إصدار رخصة القيادة واستئجار منزل أو تأخر عن محاضرة ، واذكر أن زميلي « س الزيد» وعمره 18 سنة سجن لمدة شهر وبعد التحقيقات ظهر أنه برئ وليس له علاقة بأي مشكلة فلو أن القضية حدثت لطالب من جنسية أخرى لقامت الدنيا ولم تقعد فجميع السفارات العربية قوية ولدى كل مجموعة من الطلبة محامٍ خاص بهم فلا يصدر رخصة ولا يشتري أي شيء أو يستأجر منزلا إلا بمتابعة ومشورة من المحامي ، ويضيف عبدالعزيز : نشعر أن الطالب السعودي مستقصد وسفارته لا تحميه ولا توجهه ولا تعطيه أي إرشادات ، فكيف تبتعث طالبا صغيرا في السن لأمريكا وهو لايعلم الأنظمة ولا يجيد حتى اللغة إضافة إلى أن المشرفين والموظفين في السفارة السعودية نجدهم سودانيين ولبنانيين وهم المسؤولون عن السعوديين! ، ويؤكد عبد العزيز أنه ربما تصل فترة انتظاره لترد عليه السفارة شهرين أو أكثر فيكون وقتها الطالب قد وقع بل غرق في المشاكل ، ويحكي عبد العزيز : يذهب صغير السن وهذا كمثال ليوقع عقد المنزل فلا يدري عن شروطه وبنوده التي قد تدينه خصوصاً وأن هناك شركات ومكاتب وهمية تخدع الطلاب ، وتجد ان العقد عبارة عن توريط في توريط بينما هناك طلاب من جنسيات اخرى يرسلون العقد للمحامي بالفاكس قبل أن يقوم بأي إجراء والذي بدوره يوجهه للتوقيع أو عدمه ، أحد المبتعثين بعد توقيعه العقد فوجىء بأن مدته ثلاث سنوات بينما تستغرق بعثته سنة واحدة وبعد أن نبهه زملاؤه عاد للمكتب ليفسخ العقد فقال له المكتب أدفع قيمة إيجار الثلاث سنوات أو تخضع لمحاكمة ! وهذه من الأشياء البسيطة التي تحدث لنا ، ومن المؤسف أن السفارة السعودية لا تهتم بهذا كله وتستمر باتصالك يوما ويومين وثلاثة ايام ولا يرد عليك أحد !! ، ويستطرد : عاد من عائلاتنا أكثر من 6 مبتعثين وأعرف 25 طالبا إضافة إلى أن الذين عادوا خلال هذا العام 300 مبتعث وعندما كنت في أمريكا كنا نسمع وبكثرة عن عودة البعض وتحوّل الآخرين إلى كندا وأستراليا لدرجة أن السفارة السعودية في واشنطن بدأت بالضغط على الطلبة ومنعهم من التحّويل لكندا وغيرها وبدأوا يجبرون الطلاب ويخيرونهم إما الاستمرار في أمريكا أو الغاء البعثة ويعود للمملكة ، ويضيف عبدالعزيز: المشكلة أن السفارة من عام 2001 إلى 2006 قلصت عدد موظفيها من 4آلاف موظف إلى 400 موظف ،حسبما كنا نسمعه نحن السعوديين في أمريكا وقلّ عدد السعوديين الدارسين إلى ألفين ، فكان (40) من الأكاديميين يوجهون هذا العدد بشكل أفضل ، لكن الآن أصبح عدد المبتعثين من 12 أو 14 ألف فضاع المشرفون وسط هذا العدد ، فعلى سبيل المثال أنا أدرس في جامعة بها 250 سعوديا وأخرى فيها 200 كل هؤلاء لهم مشرف واحد فقط ،فيستحيل أن يرد المشرف ويتابع كل هذا العدد بشكل يومي .

ضغوط على الطلاب السعوديين

وعن الضغوط الأمريكية على الطلبة السعوديين يقول « ع ،ل» :لي صديق برتبة رائد في جهة أمنية سعودية تعرضت زوجته لقرصة بعوضة فوق الحاجب ونصحه جاره السوداني أن يأخذ تقريرا من المستشفى ويحتفظ به فسأله لماذا قال: لأنك سعودي ! بعدها بيومين جاءه الى البيت ( FBI) وانفردوا بالزوجة وقالوا :( قولي لنا أن زوجك ضربك وسوف نحاكمه) فقالت :كلا لم يضربني وأعطتهم تقرير المستشفى وخرجوا بعد أن أعطوها رقمهم قائلين لها : اتصلي بنا إذا أردت أن تغيّري أقوالك ، فلو كان هناك محامٍ للسفارة لتولّى التفاهم مع (FBI) ، لكن المشكلة في الطلبة السعوديين أنهم لايجدون من يوجههم ويتخاطب مع الجهات الأمنية والرسمية فتجد السعودي يقع في مشكلة بسيطة لكن بسبب عدم التوجيه وغياب دور سفارته تكبُر المشكلة ولا تتنبه لها السفارة أو تتحرك إلا بعد ظهور المشكلة في الإعلام ، فلا يهمها أن تقع في مشكلة و يساعدك كويتي أو مغربي أو مصري أو تتعرض للسجن أو الغرامة أو خلافه، ويروي « س ، ز» قصة أخرى ويقول : من القضايا التي أعرفها أن طالبا سعوديا أخذ إجازة لمدة خمسة عشر يوما وحسب النظام لابد أن تُشعر (FBI) بذلك ،والذي حدث أن الطالب غيّر رأيه وذهب مع زملائه إلى نيويورك وطبعا مرّ بإجراءات للسفر من ضمنها السفارة السعودية ولم ينبهه أحد ليلغي تصريح سفره من (FBI) ، بعد ذلك فؤجي بهم يستدعونه ويسألونه « أنت أخذت تصريحا بالسفر فلماذا أنت هنا « فقال: أنا « هوّنت» فقالوا: هذا النظام لديكم في السعودية لكن هنا لا ، فتم سجنه شهرا ونصف وتغريمه عشرة آلاف دولار وحكم عليه بأن لايخرج من أمريكا لمدة سنتين ، وهذا بسبب خطأ بسيط وقد جمع له السعوديون والعرب وبعض العوائل السعودية المبلغ ، أما السفارة السعودية فقالت لنا : إن كل شخص مسؤول عن نفسه ! وسبق أن طلبنا منها محامياً فاعتذروا بأن المحامين مشغولون فوكّل الطلاب السعوديون في فرجينيا محاميًا حتى خرج الطالب ليكمل دراسته ويتابع محاكمته ولم نخبر والديه في السعودية لكي لا نتسبب في تقطّع قلوبهم وليس بيدهم شيء، ويرى عبدالعزيز عدم ابتعاث الصغار في السن إلا بتوجيه وأضاف : الطالب الصغير في السن يكون حديث التخرج من الثانوية ويعيش بين أهله وتعوّد على أن يأخذ مصروفه وتوجيهه من والديه اللذين يعلمانه الصّح والخطأ وفجأة تأتي وتأخذه وترميه في بلد فيه أناس لاترحم ويُترك بلا موجّه هناك « فهذا حرام “ ،

وضع الطالبات

وعن وضع الطالبات السعوديات يقول « خ ،ع» لاحظنا أن معاملتهم تختلف عن الطلبة من قبل الجهات الرسمية والأمنية الأمريكية بحيث يوفر لهن جميع متطلباتهن ولهن الحرية الأكثر وفرصة التعبير والمشاركة فعلى سبيل المثال تقدمتُ أنا لاختبار القيادة للحصول على رخصة فدرست أربعة أشهر لأختبر وأعطوني كتابا تعجيزياً من 400 صفحة وتأتي الطالبة وتحصل على الرخصة في يومين ، فكأنها تمهيد لخطة يريدونها فعندما تمارس 5


================================================== =

---

4 Nght ,/dtm ggafhf hgsu,]d td lojgt lkh'r hgllg;m