الليث, السكرتيرة, جلدة, طازج

السلام عليكم


كلكم سمع ماخرا عن الفتوي التي تشجع المدراء على الاحتكاك بموظفاتهم الائ يعملن لحسابهم
بان افتي احدهم ان ارضعوهم هنيئا بما فعلتم في الايام الماضيه
والتي سوف تشهدها تلك السكرتيرات البائسات في ما هو آت .
المشكله ليست في ما يصنعه المدراء او بعضهم بل ان يكون لهم غطاء فقهي كما فعلت بعض الدول لاسرائيل في حربها على لبنان و من المؤسف ان المدراء سيضعون في الإعلان بعد حيفاء حسناء تتقن عدة الغات مرضعة لا يزيد عمر ابنها عن سنتين
من ما سيجعل المدامات تنجب طفلا عند كل وظيفة جديدة او تغير مدير !! ونحن مش ناقصين بصراحة كثافة سكانيه!!!!!.
وقد يطر بعض الانسات والعوانس الى الحرام الانجاب اطفال حتى يتوظفون
واما العقيمات فسوف يكثر فيهن الانتحار بسبب الياس وقد يذهبن في الطريق الغلط .

وبغض النظر عن تلك الكوارث النسوانيه
استفتي فقيهنا الفاضل هذ: مهي الطريقة التي تمكن المدير من حقه الطبيعي في الرضاعة
هل سيرضع حضرته مباشرة و هي محرمة عليه
ام تحتلبه له في كبايه ثم يشربه ؟ وانا اتخيل منظر المدير وهو يشرب الحليب ويسيل من فمه وحكايه سوداء
و عندما ياتي احد المراجعين يقال له :ثكلتك ماذر المدير ارجع الى قومك فالمدير مشغول بالرضاعة من سكرتيرته الجديدة !!!!! يعني ببساطة ياخد الرضعه !!!!1.
و اسال مجددا ماهو المقدار الكافي لرجل كبير؟ وهناك سؤال آخر : شخصي في الحقيقة هل من المكن ان عمله شائ بلبن ؟ فمنذ صغري و انا معقد من الحليب
: وهل يمكن لها ان تبستره ليكون طويل المدة وكامل الدسم لتستعمله في السنوات اللاحقة فهي لا تضمن الاستمرار في الوظيفة
وما هو حكم جبنه وقشطته وزبدته
وفي الختام أقول star الفقهاء الذين يبحثون عن كل ما يثير ضجة خفوا علينا اشويه

ولا حول ولا قوة الا بالله العلي العظيم والله يستر .



زنهم محمد

pgdf hgs;vjdvm 'h.[ ,',dg hgl]m